
2年目は実際の工事に携わりながら、より実践的な研修となりました。
実際の業務を通して、一連の工事の流れをつかみます。先輩の指導を受けながら、細かい書類の作成から発注者への提出と実務で学んでいきます。座学では得られない経験が、確実なスキルの向上へとつながります。
また、入社2年目にして、土木施工管理技士に挑戦し、第一次検定に1名が合格しました。
新卒採用から入社3 年目までに対する研修・訓練の実施
目標年間2回は、2年目も達成しました。
2年目は実際の工事に携わりながら、より実践的な研修となりました。
実際の業務を通して、一連の工事の流れをつかみます。先輩の指導を受けながら、細かい書類の作成から発注者への提出と実務で学んでいきます。座学では得られない経験が、確実なスキルの向上へとつながります。
また、入社2年目にして、土木施工管理技士に挑戦し、第一次検定に1名が合格しました。
新卒採用から入社3 年目までに対する研修・訓練の実施
目標年間2回は、2年目も達成しました。